U Beogradu je održana svečanost uručenja nagrade “Prijatelj porodice 2018” koju, po prvi put, dodeljuje Privredna komora Srbije. Pored valjevskog BOSIS-a, dobitnici su METALAC, MK GROUP i VIP MOBILE, kao kompanije koje su uspešno uskladile rad i roditeljstvo, sopstvenim aktivnostima dajući primer stvaranju porodično-prijateljskog okruženja i usklađivanja poslovnih i porodičnih obaveza.
Nagrada je uručena u saradnji sa Kabinetom ministarke bez portfelja Slavice Đukić Dejanović. U planu je da Privredna komora Srbije ubuduće svake godine odaje javno priznanje odgovornim kompanijama koje neguju čvrsto poverenje poslodavaca i zaposlenih.
Prilikom svečane sednice Skupštine priznanja su uručili predsednik Privredne komore Srbije Marko Čadež i ministarka Slavica Đukić Dejanović koja je naglasila da je nagrada “Prijatelj porodice” dobar početak i deo šire politike podsticanja rađanja koju vodi Vlada Republike Srbije, kao i da će postati praksa, jer će Kabinet ministarke bez portfelja nastaviti nastaviti da podržava i ovom nagradom podstiče što bolji odnos zaposlenih i poslodavaca.
“Nagrada je rezultat uspešne saradnje sa Privrednom komorom Srbije koja će dati doprinos u stvaranju porodično-prijateljskog okruženja u našim privrednim društvima. To je dokaz da, osim što radimo na podsticanju rađanja i poboljšanju mera populacione politike, mislimo i na porodice, parove koju su se već ostvarili u ulozi roditelje i nastojimo da im tu ulogu olakšamo. Činjenica je da će samo zaposleni roditelj kome poslodavac pruži podršku kako u poslovnom, tako i u porodičnom životu, biti kvalitetan u poslu”, istakla je Slavica Đukić Dejanović.
U kategoriji velikih preduzeća nagrađene su kompanije METALAC, MK GROUP i VIP MOBILE, dok je valjevski BOSIS poneo titulu u selekciji malih i srednjih preduzeća. Prema rečima Marije Pantelić, menadžera ljudskih resursa i održivosti u kompaniji BOSIS glavni moto porodične kompanije BOSIS jeste da su zadovoljni i srećni zaposleni osnova uspešnog poslovanja.
“Zadovoljan i srećan tim osnova je svakog uspešnog poslovanja, a svaki član naše Bosis poslovne porodice izuzetno je bitan i podjednako poštovan. Uvek brinemo o našim zaposlenima i njihovim porodicama, zdravlju i bezbednosti, zadovoljstvu, profesionalnom usavršavanju, razvoju timskog duha, ne zaboravljajući balans između poslovnog i privatnog života. Bosis Family Friendly je deo Bosis CSR strategije i direktno doprinosi dugoročnom stvaranju visoke motivacije, zadovoljstva i lojalnosti zaposlenih”, istakla je Marija Pantelić povodom dobijanja ove nagrade.
U konkurenciji za nagradu “Prijatelj porodice” za prošlu godinu učestvovale su 24 kompanije. Finalna ocena prijavljenih obuhvatila je zbir ocena tržišno-finansijskih pokazatelja, usvojenih standarda i praksi u pogledu usklađivanja rada i roditeljstva, kao i rezultata u ovoj oblasti, ocene interne i eksterne javnosti i stručnog žirija, u čijem radu su učestvovali predstavnici Privredne komore Srbije, Kabineta ministarke bez portfelja zadužene za demografiju i populacionu politiku, Ministarstva za rad, Ministarstva privrede, Javnog medijskog servisa Srbije i Fondacije Novak Đoković.